Visi dan Misi Desa Kalitengah Banjarnegara: Menuju Desa Mandiri, Sejahtera, dan Berbudaya

Kalitengah, Banjarnegara – Juli 2025
Sebagai bagian dari upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan desa yang transparan dan partisipatif, Pemerintah Desa Kalitengah telah menetapkan arah pembangunan jangka menengah melalui Visi dan Misi Desa. Hal ini menjadi pedoman dalam pelaksanaan program kerja pemerintah desa selama masa jabatan kepala desa periode 2023–2029.

Visi Desa Kalitengah

"Mewujudkan Desa Kalitengah yang Mandiri, Sejahtera, Religius, dan Berbudaya berbasis Gotong Royong dan Kearifan Lokal."

Visi ini mencerminkan cita-cita bersama masyarakat dan pemerintah desa untuk membangun Kalitengah sebagai desa yang:

• Maju secara ekonomi,

• Sejahtera secara sosial,

• Kuat dalam nilai-nilai keagamaan,

• Berakar pada budaya lokal dan semangat kebersamaan.

Misi Desa Kalitengah

Untuk mewujudkan visi tersebut, Pemerintah Desa Kalitengah menetapkan lima misi utama, yaitu:

1. Meningkatkan Tata Kelola Pemerintahan yang Baik dan Transparan

   • Mendorong pelayanan publik yang cepat dan mudah

   • Digitalisasi administrasi desa

   • Penguatan peran lembaga desa seperti BPD, LPMD, dan Karang Taruna

2. Mengembangkan Ekonomi Desa Berbasis Potensi Lokal

   • Optimalisasi pertanian dan hortikultura

   • Pengembangan UMKM dan produk unggulan desa

   • Fasilitasi pelatihan kewirausahaan bagi pemuda dan ibu rumah tangga

3. Meningkatkan Kualitas SDM dan Pelayanan Sosial Dasar

   • Peningkatan sarana pendidikan dan kesehatan

   • Program beasiswa dan pendidikan nonformal

   • Revitalisasi posyandu dan kegiatan PKK

4. Menumbuhkan Kesadaran Religius dan Nilai-Nilai Sosial

   • Penguatan kegiatan keagamaan di masjid dan mushola

   • Pembinaan generasi muda melalui madrasah, TPQ, dan majelis taklim

5. Melestarikan Budaya Lokal dan Mendorong Kehidupan Sosial yang Harmonis

   • Pelestarian tradisi seperti sedekah bumi dan nyadran

   • Pembentukan sanggar budaya dan kesenian daerah

   • Menghidupkan kegiatan gotong royong sebagai budaya kerja bersama